Oposiciones Correos

El curso ERA FORMACIÓN Academia de Oposiciones contempla la preparación de todas las pruebas requeridas en el programa de la oposición. Todas las materias se desarrollan de forma completa con precisas explicaciones teóricas y ejercicios prácticos. Se realizan evaluaciones mensuales del desarrollo de la preparación y simulacros de examen periódicos.

Nuestro objetivo principal es conseguir que los alumnos superen las pruebas selectivas de acceso a Personal Operativo de Correos (Personal de reparto, Atención al cliente y Agente de clasificación). Para ello, ofrecemos una preparación integral de calidad y el asesoramiento en todos los trámites administrativos.

Fases de la oposición a personal laboral de Correos

El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.

Fase de Prueba Oposición de correos

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que solo una es válida y los errores no puntúan negativamente, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, con 90 preguntas sobre materias del temario y 10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas. Se añadirán 10 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas conforme a su número de orden, en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos y los errores no puntuarán negativamente.

Fase de Méritos Oposición de Correos

La valoración de los méritos puede variar de una convocatoria a otra, así como el límite de la fecha de valoración de los mismos.

• Méritos comunes:
  • Antigüedad total en Correos. Se tendrá en cuenta desde el 01/05/2012. Por cada día se darán 0,00254 puntos hasta un total de 6,5 puntos.
  • Antigüedad en el puesto de trabajo de la provincia solicitada. Se tendrán en cuenta desde el 01/05/2012. Por cada día se darán 0,00332 puntos con un máximo de 8,5 puntos.
  • Pertenencia a bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados y haber obtenido una puntuación por la valoración de méritos (este mérito se valorará siempre y cuando permanezcan activos en la bolsa):
    • Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
    • Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 6 puntos.
    • Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 9 puntos.

• Méritos específicos puesto de reparto y agente/clasificación:
  • Permisos de conducción:A1 (6 puntos en reparto motorizado) y B (2 puntos en reparto a pie y agente/clasificación).
  • Formación: puntuación máxima 6 puntos.
    • Curso el Cliente y la cadena de valor: 0,5 puntos.
    • Curso de Portfolio de productos: 1,3 puntos.
    • Curso de Curso de Paquetería: 1,3 puntos.
    • Curso de Excel básico personal operativo: 1,3 puntos.
    • Curso de Digitalización III: 0,5 puntos.
    • Curso de SGIE y PDA: 1,6 puntos.
  • Idiomas(máximo 2 puntos):
    • Inglés: nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER): 1 punto en Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana y 2 puntos en resto de comunidades.
    • Lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma: 1 punto.
    • Ceuta y Melilla: Prueba de Dariya(Ceuta) y Tagmazid (Melilla), mediante prueba de 10 preguntas, siendo necesario acertar 6: 1 punto.:

• Méritos específicos puesto de atención al cliente:
  • Formación: puntuación máxima 6 puntos.
    • Curso de Cliente y la cadena de valor: 0,5 puntos.
    • Curso de Portfolio de productos: 1,3 puntos.
    • Curso de Curso de Paquetería: 1,3 puntos.
    • Curso de Excel básico personal operativo: 1,3 puntos.
    • Curso de Digitalización III: 0,5 puntos.
      • Curso de Técnicas de Venta I: 1,6 puntos.
      • Titulación Universitaria oficial: (grado, licenciatura o diplomatura). Puntuación: 6 puntos.
      • Titulación de Formación Profesional o Bachillerato. Puntuación: 4 puntos. (Puntuación no acumulativa con titulación universitaria).
      • Idiomas (máximo 6 puntos):
        • Inglés: nivel B1 o superior del Marco Común Europeo de Referencia (MCER): 3 punto en Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Illes Balears y Comunidad Valenciana y 6 puntos en resto de comunidades.
        • Lengua oficial propia de cada Comunidad Autónoma: 3 puntos.
        • Ceuta y Melilla: Prueba de Dariya(Ceuta) y Tagmazid
          (Melilla), mediante prueba de 10 preguntas, siendo necesario acertar 6: 6 puntos.

Reconocimiento médico. 

Los candidatos deben superar un reconocimiento médico a través del cual se determinará la aptitud psicofísica para llevar a cabo las tareas que le sean encomendadas.

¿Por qué elegir Era Formación como academia de oposiciones a correos?

En Era Formación nos caracterizamos por ser una academia de oposición a Correos en Madrid con una clara orientación al alumno, facilitando los mejores recursos humanos, materiales y de organización, para conseguir una perfecta sintonía entre necesidades y objetivos al organizar las oposiciones de correos en Madrid.

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Para ello contamos con un equipo de formación altamente cualificado y certificado que te ayudará a entrar en correos, y que hará el camino hacia tu objetivo más sencillo.

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